מדי יום, מעורבים בתאונות עבודה עשרות עובדים. תאונות אלו נגרמות מסיבות שונות הכוללות בין היתר: חוסר תשומת לב לכללי הזהירות, אי ידיעת הנהלים הבטיחותיים וכתוצאה מטעויות אנוש. בחלק גדול מהמקרים, תאונות העבודה מסתיימות בפגיעות קשות, ולעיתים אף במקרי מוות.
בשנים האחרונות, לאור ריבוי תאונות העבודה, ולאור המודעות ההולכת וגוברת לנושאי בטיחות, גיהות ואיכות הסביבה, יותר ויותר חברות, מפעלים ומעסיקים פרטיים עושים שימוש מקצועי ושוטף בשירותיהם של ממונה בטיחות בעבודה. בנוסף, על פי תקנות משרד התמ"ת, כל חברה המעסיקה מעל 50 עובדים מחויבת להעסיק ממונה בטיחות מטעמה.
ממונה בטיחות בעבודה יכול להיות בעל תפקיד ו/או עובד בחברה, שעבר הכשרה, הוסמך וקיבל אישור פורמאלי מטעם הממונה הראשי לבטיחות ולגיהות במקום העבודה. בתוך המסגרת הארגונית, תפקידו על ממונה הבטיחות בעבודה מגדר כמתן ייעוץ להנהלת החברה. היקף משרתו של הממונה על בטיחות בעבודה נקבעת על פי רמת הסיכון של מקום העבודה והיא נעה בין 16 שעות בחודש ועד למשרה מלאה במסגרת התפקיד.
בין יתר תפקידיו של הממונה לבטיחות בעבודה תמצאו:
- ייעוץ שוטף להנהלת החברה בכל הקשור להגדרת נהלי בטיחות בעבודה, חוקי בטיחות וכדומה.
- ניסוח המלצות להגברת המודעות לתקני הבטיחות במקום העבודה.
- ניסוח מקצועי של נהלי בטיחות בעבודה ובניית תכנית ליישום הנהלים.
- הפצת הנהלים לכלל עובדי החברה.
- בדיקת רמת הסיכון והמפגעים במקום העבודה.
- טיפול בהדרכת עובדים ופיקוח על קיום נהלי הבטיחות בעבודה על ידם.
- פיקוח על כלל הציוד הבטיחותי במקום, לרבות, ציוד מיגון למכונות, ציוד לכיבוי אש (ראו המלצות לשריפה מכשל חשמלי ), ציוד מיגון אישי לעובד וכדומה.
- הקמת מערך חירום לשעות הצורך, כולל יישום תרגולים להתנהגות העובדים בשעת חירום ובעיתות מצוקה.
- ביצוע בדיקות תברואתיות וסביבתיות על פי נהלי הבטיחות במקום ועל פי רמת הסיכון.
- אחריות לביצוע בדיקות רפואיות לעובדים מעת לעת (על פי דרישות רמת הסיכון במקום).
- חקירת מקרי תאונות במקום העבודה, הפקת דו"ח מסקנות וכתיבת נהלי בטיחות בהתאם לדו"ח.
- לוודא עבודה נכונה עם חומרים מסוכנים, כימיים או רעילים על ידי העובדים.
- ועוד.
נושאי הבטיחות והגיהות בעבודה
כל נושא בטיחות בעבודה נמצא בימים אלו בשלבי התפתחות מתקדמים. התקן הישראלי לניהול מערך הבטיחות והגיהות במקום העבודה מיושם כיום על ידי יותר ויותר חברות, מפעלים ועסקים המודעים להשלכות ההרסניות שמעורבות עובדיהם בתאונות עבודה עלולות לייצר.
ערך חיי האדם לצד התאמת סביבת העבודה לצרכי העובד הם הפרמטרים העומדים לנגד עיניו של כל מעסיק הממנה בעל תפקיד לתחום ניהול הבטיחות והגיהות בבית העסק. פיתוח המודעות לכלל נושאי הבטיחות והגיהות במקום העבודה מתבסס על מספר פרמטרים הכוללים בין היתר: מחקרים שונים בתחום, יישום תקנות וחוקים, ניהול נכון והפחתת סיכונים, הרחבת הידע בקרב העובדים, בדיקות תקופתיות הן לעובדי המקום והן לציודי המיגון ועוד.